Kündigungsfrist-Rechner

Bestimmen Sie Ihre Kündigungsfrist basierend auf Ihrer Beschäftigungsdauer.

Wir übernehmen keine Verantwortung für die Genauigkeit der Ergebnisse, die mit unserem Rechner ermittelt werden. Die Resultate sind als ungefähre Schätzungen zu verstehen. Wir haften nicht für Schäden oder finanzielle Verluste jeglicher Art, die aus der Nutzung des Rechners entstehen.

Kündigungsfrist-Rechner

Was möchten Sie berechnen?

Letzter Vertragstag Letzter möglicher Kündigungstag

Kündigungsfrist:

Geben Sie bitte Ihre Kündigungsfrist an.

Einheit:

Wählen Sie bitte die Einheit Ihrer Kündigungsfrist aus.

Anzahl der Tage für den Postversand:

Geben Sie bitte die Anzahl der Tage an, die der Postversand benötigt.

Wann versenden Sie die Kündigung?

Wählen Sie bitte das Datum aus, an dem Sie die Kündigung versenden.

Kündigungstermin:

Zum Monatsende Zum Quartalsende Zum Halbjahresende Zum Jahresende Exakter Tag

Auf welchen Termin möchten Sie kündigen?

Wählen Sie bitte das genaue Kündigungsdatum aus.

Beginn der Kündigungsfrist: **.**.****

Letzter Vertragstag: **.**.****

Verbleibende Tage bis Vertragsende: *****

So funktioniert der Rechner

Unser Kündigungsfrist-Rechner zeigt Ihnen die gesetzliche oder vertragliche Kündigungsfrist basierend auf Ihrer Anstellung.

1 Geben Sie Ihr Eintrittsdatum ein.
2 Geben Sie das aktuelle Datum ein.
3 Fügen Sie vertragliche Regelungen hinzu (falls vorhanden).

Beispiel zur Berechnung

Szenario: Sie sind seit dem 1. Januar 2020 angestellt. Der Rechner zeigt Ihnen eine gesetzliche Kündigungsfrist von 1 Monat, da Sie über 2 Jahre im Unternehmen sind.